Case Study ケーススタディ

人材系

面談率の低さに課題を抱えていた人材サービス企業に対し、応募後のコミュニケーション設計を再構築。全体フローを見直し、配信内容・タイミング・導線を最適化することで、コンバージョン率の改善と運用の仕組み化を実現。