WEB ENGINEER

「自由」な環境で
世界に届く「コード」をつくろう

スケールに伴う変化を楽しめる
柔軟なエンジニアの方を求めています

Environment

裁量の広い環境

自由な開発環境

  • 新規プロジェクトでは1つ新規技術にチャレンジするなど、新技術への取り組みを正義とする風土があります。
  • OSやIDEなど開発環境の選択が自由です。もちろんそのための費用は会社側で負担します。

裁量の広い業務環境

  • プロダクトのディレクションからグロースまで、あるいはサーバサイドからフロントエンドまで、幅広い業務に携わることが可能です。
  • スケジュールの進行やアーキテクチャ設計など、個々のメンバーに幅広い裁量権があります。
  • 過去の経験やスキルに関係なく、手を挙げた人が主体となってチームを組成し、企画から業務推進まで関わることができます。

現ラインで採用している開発技術例

Scala Spark Elasticsearch Angular JS GitHub AWS

オープンなコミュニケーション

  • エンジニアとマーケッター・営業が同じチームを構成。毎日の朝会のほか、必要時には都度チーム全体の状況を共有しながら業務を推進しています。
  • チームでの暗黙知を増やし、コミュニケーションコストを減らすため、雑談を奨励しています。
  • Microsoft MVP 2012~2015連続受賞中でライフベアCTOの尾上雅則氏が技術顧問として在籍。 プロダクトのアーキテクチャ設計からチーム作りの局面まで、困ったときに気軽に相談できる環境があります。
  • セキュリティ、プライバシー等の理由がない限り、基本的に全ての情報をスタッフ全員で共有。チーム外のことであっても知りたいことがあればすぐにアクセスすることができます。
Slack Google Drive

取捨選択可能な技術向上支援制度

下記の制度で個人の技術力アップや業務効率化を図っています。 全て強制はなく個人の希望に応じて機会を自由に利用することができます。

  • 全社勉強会の開催:業務時間内に月次開催、参加自由
  • チーム勉強会の開催:業務時間内に週次開催、参加自由
  • 書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度
  • 社外勉強会の開催補助制度
  • オンライン学習支援:「Schoo」に法人登録、利用有無・頻度自由
  • 英語学習補助:オンライン英語学習サービス「BizMates」の利用支援
Schoo Bizmates

Product

企業と消費者とのリアルタイムなコミュニケーション手段を提供

私達は企業と消費者とのコミュニケーションを精緻化・リアルタイム化する次世代型コミュニケーションツール「f-tra」をB2B2C提供しています。 「サービス認知前の不安」「購入前のためらい」といった消費者の行動心理に寄り添ったリアルタイムなコミュニケーション手段を提供することで、消費者のユーザー体験を楽しく、心地よいものにすると同時に、マーケティングのROIの向上に貢献します。 今後、さらにプロダクト群を展開することで、企業と消費者とのウェブ・コミュニケーション接点を適切なものとし、企業成長の「エンジン」となりたいと考えています。

  • F-tra CTA

    「サービス認知前の不安」
    「購入動機づけ前のためらい」を解決する
    コミュニケーションツール

  • F-tra EFO

    「フォーム入力の面倒」を解決する
    コミュニケーションツール

  • プラスアルファ

    さらなる次世代のツールを開発中

事業開始より倍々成長を実現。国内400社超の導入実績を元に、アジア展開開始

数千億円規模の潜在市場規模を持つ国内市場において、これまで年率平均192%で売上成長。既に名だたる大企業からベンチャー・中小企業まで、国内400社以上の導入実績を蓄積しています。 また今年よりタイ、インドネシアで販売を開始し、数十社のASEAN企業に導入実績があります。マーケティングテクノロジーを国境を超えて世界に届けるべく、まずはアジア全域に展開を拡大していきます。

  • 年率192%成長

  • 国内400社導入

  • 3カ国で導入実績

~導入企業実績~



ほか多数

募集職種

  • リードエンジニア
  • ウェブエンジニア

リードエンジニア(CTO候補)

ポジション

リードエンジニア(CTO候補)
リーダーとして開発ラインの立ち上げ、新規プロダクトの開発マネジメントをお任せします。メンバーのマネジメントやビジネス側との仕様調整などをメインに担当いただきます。
また、ゆくゆくは複数開発ラインを統括し、技術選定や採用教育にも責任をもつCTOとしてご活躍いただきたいと考えております。

職務内容

  • チームビルディング(採用・教育・配置・評価における裁量を含む)
  • 営業や顧客へのヒアリング、競合分析に基づく商品企画・仕様策定
  • エンジニアメンバーへの作業指示・進捗管理
  • プロダクトのアーキテクチャ設計
  • 実装・テスト・リリース

環境

  • B2B2Cビジネスに精通したプロダクトマネージャーとの協働
  • 先進企業のマーケティング支援に従事するマーケッターからのインプット機会
  • 役員直轄でスピーディーな予算決済
  • 数名のメンバーエンジニア(既に3名体制で400社導入のプロダクトを開発済)
  • Microsoft MVP 2012~2015連続受賞中の尾上雅則氏による技術顧問

必須条件

  • ウェブサービス/システムの開発経験(要件定義から実装まで)

歓迎条件

  • リーダーあるいはマネジメント業務の経験
  • Scala/Java/JavaScript等における本格的なウェブアプリケーションの開発経験。特に、アドテク・レコメンドエンジン・解析ツールなどの開発経験

※担当いただく開発ラインにおいて採用する開発技術・開発プロセス等についてはお任せします。

ウェブエンジニア

ポジション

ウェブエンジニア
開発スピードを上げるべく、新規ラインの立ち上げを予定しており、そこにおけるご活躍を期待しております。
また、ゆくゆくは開発ラインを統率するリードエンジニ アとしてご活躍頂くことを期待しております。

職務内容

  • 顧客や営業へのヒアリングや競合分析に基づくプロダクトの仕様策定
  • プロダクトの実装、テストの設計・実施、リリースの計画・実施

必須条件

  • Scala、JavaもしくはJavaScriptによるウェブサービス/システムの開発経験(一部で可)
  • Scala・JavaScriptの双方を学習する意欲のある方

歓迎条件

  • 要件定義から実装・テストまでの一連の経験
  • Scala、JavaもしくはJavaScriptにおける本格的なウェブアプリケーションの開発経験

※開発ラインにおいて採用する開発技術、開発プロセスについても提案が可能です。

募集要項

募集要項、就労条件
雇用形態

正社員

給与

個人の能力に応じて、相談の上決定致します。※年1回の決算賞与別途

昇給制度

半年に1度 能力に応じて評価

交通費

全額支給

福利厚生

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

勤務時間

月間清算型コアタイム付フレックス勤務制(コアタイム 10:00~15:00)

休日 / 休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、 会社が定める日(年末年始他)、有給休暇
誕生日休暇(誕生月中に1日)
リブート休暇制度(3年勤務で1ヶ月の特別休暇、支援金つき)

試用・研修期間

試用期間3ヶ月

各種制度

詳細はこちら

勤務地

〒102-0076
東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル 5階
JR市ヶ谷駅 徒歩3分

選考の流れ

  1. 1

    Webページからのエントリー

    まずはエントリーフォームよりエントリーをお願いします。
    選考結果をメールにてご連絡いたします。
    選考結果に関するご質問にはお答えできかねますのであらかじめご了承くださいませ。

  2. 2

    面接(2~3回)

    面接では、相互理解とお互いの納得感を何よりも大事にしたいと考えております。

  3. 3

    採用内定

    条件提示後、入社時期など詳細をご相談します。

よくある質問

  • 質問:応募にあたり制限はありますか。

    回答:

    応募にあたり年齢、性別、国籍による応募制限はございません。

  • 質問:在職中のため、勤務時間後や土日の面接は可能ですか。

    回答:

    平日夜や土曜日の面接対応も可能です。お気軽にご相談ください。

  • 質問:遠方からの応募の場合、Skype等でのWEB面接は可能ですか。

    回答:

    可能です。

  • 質問:選考にかかる期間を教えてください。

    回答:

    選考開始から内定まで、通常2~3週間程度となります。

  • 質問:応募書類や履歴書等の個人情報取扱、管理はどのようにしているのでしょうか。

    回答:

    個人情報は採用活動にのみ使用し、その他の用途で利用することはございません。また使用後はすみやかに破棄しております。(書類の返送などは承っておりません)